Как составить резюме без опыта

Если человек окончил учебное заведение и решил устроиться на работу, то ему, как и всем остальным соискателям, необходимо составить резюме и разослать его всем потенциальным работодателям. Резюме по своему оформлению не должно отличаться от документа, который составляет человек, имеющий опыт работы. А вот в содержание нужно будет внести определенные коррективы.

На самом деле для многих организаций отсутствие у соискателя опыта работы не является отрицательной стороной. Такие компании стараются самостоятельно «выращивать» своих специалистов и сразу же привлекать им стиль и корпоративную этику. Большое количество таких компаний предпочтение отдают именно молодым специалистам, не имеющим опыта. Желательно, чтобы человек знал таких работодателей и в первую очередь обратился именно к ним.

Необходимо изучить правила оформления резюме, а также требования, которые предъявляются к тексту. Основным профессиональным козырем вчерашнего студента является его обучение по специальности. Для начала в резюме нужно указать анкетные данные, а потом написать, в каком учебном заведении получалось образование, какая специальность значится в дипломе. Если во время обучения студент принимал участие в различных семинарах, научно-технических конференциях, тренингах, то он должен в резюме все это перечислить. Если были публикации, то на них также необходимо ссылаться.

Так как молодой специалист не может рассказать ни о каком практическом опыте, то в остальной части резюме ему нужно рассказать о том, в каком качестве он может работать. Также соискателю отметить, что пока он претендует на рабочее место, которое было бы адекватно полученному им образованию, что он готов свою деятельность начинать с менее квалифицированной должности. Его не должно это пугать, так как если он сможет себя проявить с положительной стороны, то у него появится шанс на то, чтобы свой статус через некоторое время повысить.

В резюме человек должен перечислить навыки, которые у него имеются, которые могут пригодиться на потенциальном рабочем месте. Если вчерашний студент проходил производственную практику, то, наверняка, ему есть что рассказать. Может быть, у него есть и другие плюсы, например, он знает иностранный язык, обладает навыками системного администрирования или программирования, знает статистику, психологию.