Деловой дресс-код для женщин

В каждой уважающей себя компании или фирме существуют свои правила как внутреннего распорядка, так и внешнего вида своих сотрудников.В одних случаях требования к дресс-коду сотрудников весьма суровы, в других – особое внимание деловой одежде не уделяется. Тем не менее, каждой женщине, работающей в современной деловой сфере, необходимо иметь представление о базовых правилах дресс-кода.

Подобные правила относятся не только к выбору предметов деловой одежды, но и к внешнему виду в целом.

Во-первых, презентабельность внешнего вида во многом зависит от прически. В деловом мире приветствуются аккуратные прически с укладкой, независимо от длины волос.

Во-вторых, макияж должен быть неброским, а-ля натур или европейским. Главная цель такого макияжа – подчеркивание естественной красоты. Декоративная косметика используется в минимальных количествах, мягких пастельных оттенков. Маникюр также должен быть аккуратным и неброским, без яркого лака.

Дресс-код требует, чтобы украшения не были яркими и массивными, и тем самым привлекали к себе повышенное внимание. Также недопустим на лице пирсинг. Да и вообще, украшений должно быть как можно меньше.

При наличии юбки в деловом костюме или платья, ноги обязательно должны быть защищены колготками в любое время года, поскольку вид голых ног неэтичен.

Обувь должна быть на невысоком каблуке или совсем без него. В то время как запрещена обувь с открытыми пятками и носками. В этом случае, женщины обычно имеют на работе сменную пару обуви, соответствующую требованиям дресс-кода.

Деловая одежда в соответствие с дресс-кодом ориентирована на строгий классический стиль, что подразумевает отсутствие прозрачных тканей, минимальных длин, открытых плеч и глубоких вырезов. Отдается предпочтение строгим брючным и юбочным костюмам и платьям классического кроя с минимальным количеством декоративных элементов.

Что касается цвета и тканей одежды, то цветовая гамма, как и весь деловой стиль – неброская и спокойная. Цвет может быть, в принципе, любым, но приглушенных оттенков.

С другой стороны, все эти правила не так уж сложны. Кроме того, если подобные ограничения и требования к внешнему виду вызывают какой-то дискомфорт, то все это нужно просто посмотреть с другой точки зрения. Все дело в том, что все эти слишком строгие на первый взгляд требования придуманы лишь с одной целью – чтобы работники могли, не отвлекаясь, эффективно трудиться.